- Το ΔΣ της Ένωσής μας σας καλωσορίζει στην ιστοσελίδα του συλλόγου μας.
Ήταν βασικός μας στόχος η δημιουργία της ιστοσελίδας, δεδομένου ότι έτσι αποκτούμε όλοι μας ένα βήμα προβολής των θέσεών μας και ταυτόχρονα ένα χώρο διαλόγου για βασικά ζητήματα που μας απασχολούν.
Στην ιστοσελίδα μας θα βρείτε όλες τις μέχρι σήμερα δραστηριότητες της Ένωσης, καθώς επίσης και όσες από εδώ και πέρα θα υπάρξουν. Γι’ αυτό κάνετε την ιστοσελίδα δική σας υπόθεση.
Μη διστάσετε να μας γράφετε, να μας στέλνετε δικαστικές αποφάσεις ενδιαφέρουσες προκειμένου να καταχωρούνται και έτσι να βοηθούμε στην αντιμετώπιση νομικών προβλημάτων και στην ενιαιοποίηση της νομολογίας.
Θα προτάσουμε κατά καιρούς θέματα επίκαιρα ή ενδιαφέροντα που θα τα διαβάζετε στα αντίστοιχα λήμματα.
- Με ιδιαίτερη συγκίνηση δεχόμαστε τα μηνύματά σας που αναφέρονται στην ιστοσελίδα μας και τη χρησιμότητά της στις ανάγκες σας. Πολίτες και συνάδελφοι δικηγόροι μας συγχαίρουν για την ποιότητα των θεμάτων μας και επισημαίνουν ότι τους βοηθούμε στην επίλυση των αποριών τους. Τα μηνύματά σας είναι η πραγματική μας δύναμη για όλο και μεγαλύτερη ποιότητα και αυτό σας το υποσχόμαστε!
Και μην ξεχνάτε ότι, ως ζωντανός οργανισμός, αναπτύσσουμε αυτοτελή δραστηριότητα, για την οποία θα σας ενημερώνουμε συνεχώς. Κάντε την ιστοσελίδα μας δική σας υπόθεση και διαφημίστε τη σε ακόμα περισσότερους συναδέλφους μας.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΚΑΤΑΧΩΡΗΣΕΩΝ
- ΠΡΟΣΧΟΧΗ: Το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης για τη "Δίκαιη Δίκη και εύλογη διάρκεια αυτής" ήδη έγινε ο νόμος 4055/2012 (ΦΕΚ Α' 51/12.3.2012).
- ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι προσπάθειες που κατέβαλε η Ένωσή μας για να ψηφισθούν οι προτεινόμενες από εμάς ρυθμίσεις στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης στέφθηκαν με επιτυχία. Ήδη το νομοσχέδιο ψηφίσθηκε από τη Βουλή και στο σύνολό του στις 6.3.2012 και τα περισσότερα αιτήματά μας περιελήφθησαν στις διατάξεις του.
Ειδικότερα, α) ένα βασικό αίτημά μας για την επίσπευση της εκδίκασης των αγωγών που αφορούν διαφορές από άκυρες απολύσεις και μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών, περιελήφθη στο άρθρο 15 παρ. 8 του νέου νόμου, το οποίο αναφέρει επί λέξει: «8. Το άρθρο 672Α του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας αντικαθίσταται ως εξής: «Η συζήτηση των αγωγών και των τακτικών ενδίκων μέσων επί των διαφορών για άκυρη απόλυση, μισθούς υπερημερίας και για καθυστερούμενους μισθούς προσδιορίζεται υποχρεωτικά μέσα σε εξήντα (60) ημέρες από την κατάθεση τους. Αν αναβληθεί η συζήτηση αυτή προσδιορίζεται υποχρεωτικά μέσα σε εξήντα (60) ημέρες. Αν ασκηθεί αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, αυτή κατατίθεται στη γραμματεία του δικαστηρίου της αγωγής και συζητείται υποχρεωτικά κατά την ορισθείσα δικάσιμο αυτής», β) ένα άλλο βασικό αίτημά μας, που αφορούσε την πληρεξουσιότητα του δικηγόρου κατά την ενώπιον του ΑΠ διαδικασία, περιελήφθη στο άρθρο 15 παρ. 6 του νόμου, που αναφέρει επί λέξει: «6. Στην παράγραφο 2 του άρθρου 665 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας προστίθεται τρίτο εδάφιο, ως εξής: «Κατά τη διαδικασία ενώπιον του Αρείου Πάγου η πληρεξουσιότητα μπορεί να δίνεται με ιδιωτικό έγγραφο, το οποίο φέρει βεβαίωση του γνησίου της υπογραφής του διαδίκου από Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών ή οποιαδήποτε άλλη δημόσια, δημοτική ή κοινοτική αρχή», γ) τρίτο από τα αιτήματά μας, που είχε σχέση με το δικαστικό ένσημο στις αναγνωριστικές εργατικές αγωγές, περιελήφθη στο άρθρο 21 παρ. 1 του νόμου, το οποίο αναφέρει επί λέξει: «1. Η παράγραφος 3 του άρθρου 7 του νδ. 1544/1942 (Α' 189) που αντικαταστάθηκε με το άρθρο 70 του ν. 3994/2011 (Α' 165) αντικαθίσταται ως εξής: «3. Στο τέλος, που επιβάλλεται κατά το άρθρο 2 του ν. ΓΠΟΗ/1912, δεν υπόκεινται οι αναγνωριστικές που αφορούν τις διαφορές των άρθρων 663, 677, 681Α και 681 Β, καθώς και οι αγωγές για την εξάλειψη υποθήκης και προσημείωσης και εκείνες που αφορούν την ακύρωση πλειστηριασμού».
Τέλος με τις προσπάθειες αποκλειστικά της Ένωσής μας εξαιρέθηκαν από το παράβολο των ενδίκων μέσων οι διαφορές της εργατικής διαδικασίας. Συγκεκριμένα το άρθρο 12 παρ. 2 του νέου νόμου αναφέρει ότι: «2. Στο άρθρο 495 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας προστίθεται παράγραφος 4 ως εξής:
«4.Εκείνος που ασκεί το ένδικο μέσο της έφεσης, της αναίρεσης και της αναψηλάφησης, υποχρεούται να καταθέσει παράβολο ποσού διακοσίων (200), τριακοσίων (300) και τετρακοσίων (400) ευρώ αντίστοιχα, το οποίο επισυνάπτεται στην έκθεση που συντάσσει ο γραμματέας. Το ύψος του ποσού αναπροσαρμόζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Σε περίπτωση που δεν κατατεθεί το παράβολο, το ένδικο μέσο απορρίπτεται από το δικαστήριο ως απαράδεκτο. Σε περίπτωση ολικής ή μερικής νίκης του καταθέσαντος, το δικαστήριο με την απόφαση του διατάσσει να επιστραφεί το παράβολο σε αυτόν, αλλιώς διατάσσει να εισαχθεί στο δημόσιο ταμείο. Η υποχρέωση της παρούσας παραγράφου δεν ισχύει για τις διαφορές των άρθρων 663, 677 και 681 Β». Θα ακολουθήσει εντός των ημερών σχετικό δελτίο τύπου της Ένωσης.
-ΠΡΟΣΟΧΗ: Δημοσιεύουμε απόσπασμα της αριθμ. 3226/2011 απόφασης του ΣτΕ που είναι πολύ επίκαιρη, αν και αναφέρεται σε παλαιότερες νομοθετικές ρυθμίσεις, δεδομένου ότι κρίνει τη δυνατότητα του νομοθέτη να καταργεί οργανικές θέσεις και να μετατάσσει ή απολύει τους υπαλλήλους που τις κατέχουν.
- ΠΡΟΣΟΧΗ: Δημοσιεύουμε την απόφαση 2/2011 της Ολομέλειας του Αρείου Πάγου που αποφαίνεται ότι οι αξιώσεις των υπαλλήλων ΝΠΔΔ είναι διετής. Η απόφαση επαναλαμβάνει παλαιότερες αποφάσεις του Ανωτάτου Ακυρωτικού, πλην όμως η δημοσιευομένη έχει ισχυρή μειοψηφία (επτά Αεροπαγιτών) η οποια αναπτύσσει αξιοπρόσεκτο σκεπτικό.
-ΠΡΟΣΟΧΗ: ΤΟ Δ.Σ. ΣΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΤΙΣ 17.10.2011 ΕΞΈΔΩΣΕ ΤΗΝ ΕΞΗΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ:
"Εµείς οι Δικηγόροι που υπηρετούµε το εργατικό δίκαιο δηλώνουµε ότι θα προσπαθήσουµε µε όλα τα µέσα να εµποδίσουµε την απορρύθµισή του, η οποία συντελείται καθηµερινά µε ταχύτατους ρυθµούς, κατά παράβαση του Συντάγµατος, Κοινωνικών Δικαιωµάτων της ΕΕ, των διεθνών συµβάσεων εργασίας και του ευρωπαϊκού πολιτισµού. Δικαιούµαστε να απευθύνουµε ένα εύλογο ερώτηµα προς εκείνους τους εξωθεσµικούς παράγοντες, οι οποίοι βιάζονται να µας «απορρυθµίσουν», γιατί το δικαίωµα προστασίας της θέσης εργασίας που απολαµβάνουν ως αυτονόητο δικαίωµα οι Γερµανοί, οι Γάλλοι και λοιποί ευρωπαίοι εργαζόµενοι, να µη συνεχίσουν ως νοµικό κεκτηµένο να το απολαµβάνουν στον ίδιο βαθµό και οι Έλληνες συµπολίτες µας.
Θα αντισταθούµε µαζί µε την ελληνική κοινωνία στην κατάρρευση δικαιωµάτων που κατακτήθηκαν σε βάθος των τελευταίων 150 ετών, ακριβώς διότι πάνω σε αυτά τα δικαιώµατα οικοδοµήθηκε και διαµορφώθηκε η σύγχρονη ελληνική δηµοκρατία.
Η απορρύθµιση των εργασιακών δικαιωµάτων και του ίδιου του εργατικού δικαίου µε τον τρόπο και το περιεχόµενο που συντελείται παραπέµπει ευθέως σε µνήµες πολιτειακής εκτροπής.
Η Ένωση Ελλήνων Εργατολόγων στα πλαίσια και από κοινού µε το ΔΣΑ θα συνεχίσει να παρεµβαίνει θεσµικά προς κάθε κατεύθυνση, προκειµένου, όχι µόνο να αντιστέκεται, αλλά και να κατοχυρώνει και διευρύνει τα όρια του εργατικού δικαίου, ώστε η προσφυγή του εργαζόµενου στη δικαιοσύνη να διατηρήσει το χαρακτήρα του θεσµικού αναχώµατος για την υπεράσπιση των δικαιωµάτων του".
- ΠΡΟΣΟΧΗ: ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ (17.10.2011) ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΑΠΕΣΤΕΙΛΕ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΝΩΣΗ ΔΙΚΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΩΝ ΤΗΝ ΕΞΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ:
" Η Ένωση Ελλήνων Εργατολόγων συµπαραστέκεται στον αγώνα των Ελλήνων Δικαστών, τονίζοντας ιδιαίτερα ότι το «κτύπηµα» των εγγυήσεων που εξασφαλίζουν την ανεξαρτησία του δικαστή συνιστά κατάρρευση του κράτους δικαίου και δεν ωφελεί σε τίποτε την ανόρθωση της χώρας, αντίθετα παραπέµπει σε διαµόρφωση κλίµατος πολιτειακής εκτροπής.
Η ανεξαρτησία του Έλληνα Δικαστή είναι ζήτηµα ύψιστης προτεραιότητας και δεν θα παρακολουθήσουµε αµέτοχοι την σταθερή µεθόδευση που τα τελευτάία χρόνια συντελείται από όλες τις κυβερνήσεις, να αλωθεί στα πλαίσια εξυπηρέτησης συγκεκριµένων κυβερνητικών επιλογών.
Προσυπογράφουµε ανεπιφύλακτα το περιεχόµενο των αιτηµάτων, έτσι όπως αναπτύσσεται στο από 15/10/2011 ψήφισµα της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων, αντιγράφοντας τη 2η παράγραφό του, ζητώντας και εµείς οµοίως από την κυβέρνηση: « ... να αvτιληφθεί τις επιπτώσεις της ασκούµενης οικονοµικής πολιτικής στον Ελληνικό Λαό. Να σταθµίσει τις ανάγκες και τα συµφέροντα των πολιτών. Να αvrιληφθεί την ανάγκη της πρoστασίας των αδυνάτων που έγιναν τόσο πολλοί και θα γίνουν ακόµα περισσότεροι µε τα εξαγγελόµενα µέτρα .. ».
-ΠΡΟΣΟΧΗ: Η Ένωσή μας σε συνεδρίαση του ΔΣ αποφάσισε ομόφωνα να γνωστοποιήσει στους συναδέλφους μας, μέλη της ένωσης, ότι σύμφωνα με το άρθρο 45 του νόμου 3900/2010 τα παράβολα της έφεσης, της αντέφεσης, της ανακοπής ερημοδικίας, της αίτησης αναθεώρησης και της τριτανακοπής ανέρχονται πλέον σε 150 ευρώ.
Κατ’ εξαίρεση, μόνο το παράβολο της προσφυγής σε διαφορές από την άσκηση προσφυγής ασφαλισμένου σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης ορίζεται σε 25 ευρώ.
Σε περίπτωση που το ένδικο μέσο της έφεσης, της αντέφεσης, της τριτανακοπής, της ανακοπής ερημοδικίας και της αίτησης αναθεώρησης ασκείται από πολλούς ομόδικους τότε το παράβολο των 150 ευρώ βαρύνει τον καθένα ομόδικο.
Η αναπροσαρμογή των παραβόλων καταλαμβάνει όλες τις εφέσεις και τα λοιπά ένδικα μέσα που θα εκδικασθούν μετά την 1.1.2011.
Κατ’ αρχήν να σας επισημάνουμε ότι ο αιφνιδιασμός της Κυβέρνησης σε σχέση με την καθιέρωση των παραβόλων και στην αγωγή ΔΕΝ ΠΕΡΑΣΕ μετά τη μάχη που έδωσε η Ένωσή μας, κινητοποιώντας τον ΔΣΑ, την ΑΔΕΔΥ και τους Βουλευτές ΟΛΩΝ των κομμάτων και η σχετική διάταξη του άρθρου 277 του ΚΔΔ παρέμεινε, ως προς τη διατύπωσή της, η ίδια, χωρίς δηλαδή να περιλαμβάνει την αγωγή. Όμως το παράβολο της έφεσης αυξήθηκε στα 150 ευρώ (!) και αφορά, επί δυνητικής ομοδικίας, κάθε ομόδικο, η δε διάταξη ισχύει και για τις εκκρεμείς υποθέσεις (άρθρο 45).
Επίσης, να επισημάνουμε, εντελώς ενδεικτικά, ορισμένες διατάξεις που πρέπει να προσέξουμε: Στο άρθρο 14 του νόμου έγινε δεκτό ένα πάγιο αίτημά μας η αγωγή που αφορά αποδοχές των υπαλλήλων και η οποία μπορεί να κατατίθεται και στον τόπο που υπηρετεί ο υπάλληλος αλλά και στην έδρα του νομικού προσώπου, να καταλάβει και τις εκκρεμείς υποθέσεις, έτσι ώστε να μην απορριφθούν οι ήδη κατατεθείσες αγωγές. Η διάταξη του νόμου αναφέρει ότι η ανωτέρω ευχέρεια καταλαμβάνει τις εκκρεμείς στις 8.6.2008 υποθέσεις. Έτσι με τη διάταξη αυτή δεν θα απορριφθούν οι πολλές αγωγές που έχουν κατατεθεί από του συναδέλφους μας στις έδρες των νομικών προσώπων ή του δημοσίου, ενώ ο υπάλληλος υπηρετεί εκτός έδρας αυτών.
Σύμφωνα με το άρθρο 19 του νόμου οι αγωγές που καταθέτουμε πρέπει πλέον να τις κοινοποιούμε εμείς για να επέρχονται τα αποτελέσματα από την άσκησή της και δεν ισχύει πια η διάταξη του ΚΔΔ με την οποία τα αποτελέσματα της αγωγής επέρχονται από την κατάθεσή της. Στο άρθρο 25 αναφέρεται ότι ο αριθμός των ομοδίκων στην αγωγή δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 50, από τους 100 που ήταν μέχρι τώρα. Στο άρθρο 33 αναφέρεται ότι οι ανέκκλητες αναγνωριστικές αποφάσεις καθίστανται καταψηφιστικές με πράξη του προέδρου του δικαστηρίου που τις εξέδωσε, εφόσον καταβληθεί το κατά το άρθρο 274 τέλος δικαστικού ενσήμου. Και η διάταξη αυτή ήταν ένα πάγιο αίτημά μας. Συνάδελφοι διαβάστε προσεκτικά τον νόμο!
- ΠΡΟΣΟΧΗ στο λήμμα ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ αρχίσαμε να τοποθετούμε ενδιαφέροντα άρθρα ΕΠΙΣΚΕΦΘΕΙΤΕ ΤΟ.
- ΠΡΟΣΟΧΗ Στο λήμμα ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ καταχωρήθηκε ο νόμος για την εργολαβική αμοιβή γιατί είναι πάντοτε επίκαιρος και προσφιλής στους συναδέλφους.
- ΠΡΟΣΟΧΗ στο λήμμα ΔΕΛΤΙΑ ΤΥΠΟΥ και στην κατηγορία ΔΙΑΦΟΡΑ είναι διατυπωμένες οι θέσεις μας για επίμαχα άρθρα που αφορούν την τροποποίηση του Κ.Πολ.Δ.
